PrometDobitKGVKUVEBITDividendaAkcijeKapitalizacija tržištaDugovanjeObavezeKapital društvaAAQSzaposleniROEROAROCE
Hutter & Schrantz Stahlbau Akcija

Hutter & Schrantz Stahlbau zaposleni 2024

Hutter & Schrantz Stahlbau zaposleni

0

Тикер

HST.VI

ISIN

AT0000A021K7

U godini 2024 kompanija Hutter & Schrantz Stahlbau je imala 0 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 0.

Hutter & Schrantz Stahlbau Aktienanalyse

Šta radi Hutter & Schrantz Stahlbau?

The Hutter & Schrantz Stahlbau AG is a leading company in the field of steel construction that specializes in the production of specialized steel products. The company was founded in Austria in 1919 and has been based in Völkermarkt, Carinthia since 1955. The company has evolved into a global operation and has various business areas. It specializes in the construction of steel structures and produces bridge systems, tower structures, tanks and silos, structural supports, and production halls, among other diverse products. The company's diverse product portfolio is part of the success of Hutter & Schrantz Stahlbau AG, which has been involved in numerous significant projects worldwide in recent years. The Hutter & Schrantz Stahlbau AG also operates its own design and engineering department. Experts in this department design the products and oversee the construction and production of prototypes. The company is also capable of developing and manufacturing customized products. Another part of its success is its close collaboration with other companies and organizations, which enables the realization of large projects such as stadiums, buildings, and bridges. Leveraging highly qualified employees, modern technologies, and production processes, Hutter & Schrantz Stahlbau AG is able to manufacture even highly complex products while ensuring the highest quality. Customer satisfaction is prioritized, with the products meeting the highest requirements in terms of functionality, safety, and aesthetics. Furthermore, the company is engaged in environmental protection. Hutter & Schrantz Stahlbau AG focuses on the implementation of new technologies and the use of recycled materials. The company also works with customers to achieve common goals. Products are typically manufactured in Austria, but the company also exports internationally. Hutter & Schrantz Stahlbau AG currently employs over 500 staff members who work in both technical and commercial roles. The high level of education and training among employees ensures that the company's products meet the highest standards and incorporate the latest technology. Overall, the company offers a wide range of services and products that are comparable to its competitors. Throughout its history, the company has developed and manufactured numerous award-winning projects. The experience and expertise of Hutter & Schrantz Stahlbau AG form the foundation for high-quality products and innovative developments in the field of steel construction. Hutter & Schrantz Stahlbau ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni у детаљу

Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Hutter & Schrantz Stahlbau

Zaposleni u kompaniji Hutter & Schrantz Stahlbau su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Hutter & Schrantz Stahlbau.

Poređenje iz godine u godinu

Ocenjivanje broja zaposlenih Hutter & Schrantz Stahlbau na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Utjecaji na investicije

Podaci o zaposlenima Hutter & Schrantz Stahlbau utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.

Interpretacija podataka o zaposlenima

Fluktuacije u broju zaposlenih Hutter & Schrantz Stahlbau ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.

Često postavljana pitanja o Hutter & Schrantz Stahlbau akciji

Koliko zaposlenih ima Hutter & Schrantz Stahlbau ove godine?

Hutter & Schrantz Stahlbau ima ove godine 0 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imala Hutter & Schrantz Stahlbau u poređenju sa prošlom godinom?

U poređenju sa prošlom godinom, Hutter & Schrantz Stahlbau je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Hutter & Schrantz Stahlbau?

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Hutter & Schrantz Stahlbau. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Hutter & Schrantz Stahlbau?

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Hutter & Schrantz Stahlbau, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje sopstvenog kapitala od Hutter & Schrantz Stahlbau utiče na preduzeće?

Povećanje sopstvenog kapitala od Hutter & Schrantz Stahlbau može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Hutter & Schrantz Stahlbau utiče na preduzeće?

Smanjenje sopstvenog kapitala od Hutter & Schrantz Stahlbau može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Hutter & Schrantz Stahlbau?

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Hutter & Schrantz Stahlbau uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Zašto je sopstveni kapital kompanije Hutter & Schrantz Stahlbau tako važan za investitore?

Kapital kompanije Hutter & Schrantz Stahlbau je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenih u kompaniji Hutter & Schrantz Stahlbau utiče na preduzeće?

Broj zaposlenih u kompaniji Hutter & Schrantz Stahlbau može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Hutter & Schrantz Stahlbau tokom poslednjih godina?

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Hutter & Schrantz Stahlbau se promenio za NaN.

Koliko zaposlenih trenutno ima Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau trenutno ima 0 undefined zaposlenih.

Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Hutter & Schrantz Stahlbau?

Broj zaposlenih je za investitore Hutter & Schrantz Stahlbau važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Koje strateške mere Hutter & Schrantz Stahlbau može preduzeti da promeni broj zaposlenih?

Da bi promenio broj zaposlenih, Hutter & Schrantz Stahlbau može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

Kolika je dividenda koju isplaćuje Hutter & Schrantz Stahlbau?

U poslednjih 12 meseci, Hutter & Schrantz Stahlbau je isplatio dividendu u iznosu od 1,50 EUR . To odgovara dividendnom prinosu od oko 8,20 %. Za narednih 12 meseci, Hutter & Schrantz Stahlbau će verovatno isplatiti dividendu od 1,50 EUR.

Kolika je dividendna prinosa za Hutter & Schrantz Stahlbau?

Dividendski prinos od Hutter & Schrantz Stahlbau trenutno iznosi 8,20 %.

Kada Hutter & Schrantz Stahlbau isplaćuje dividendu?

Hutter & Schrantz Stahlbau isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima октобар, октобар, септембар, септембар.

Koliko je sigurna dividenda od Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 16 godina.

Kolika je dividenda kompanije Hutter & Schrantz Stahlbau?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 1,50 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 8,20 %.

U kom sektoru se nalazi Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau se svrstava u sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Hutter & Schrantz Stahlbau kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Hutter & Schrantz Stahlbau od 23. 8. 2024. u iznosu od 1,5 EUR, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 19. 8. 2024..

Kada je Hutter & Schrantz Stahlbau poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 23. 8. 2024..

Kolika je bila dividenda od Hutter & Schrantz Stahlbau u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Hutter & Schrantz Stahlbau je isplatila 1 EUR kao dividende.

U kojoj valuti Hutter & Schrantz Stahlbau isplaćuje dividendu?

Dividende od Hutter & Schrantz Stahlbau se isplaćuju u EUR.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von Hutter & Schrantz Stahlbau

Naša analiza akcija za akciju Hutter & Schrantz Stahlbau Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Hutter & Schrantz Stahlbau Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: